Servicios
Las organizaciones de alto rendimiento desarrollan y dirigen a las personas a través de una colaboración eficaz.
Transformar-T permite a organizaciones, equipos y personas desarrollar habilidades y pasión por el trabajo a través de conversaciones de calidad centradas en los objetivos.
Estos son nuestros recursos:
OKR para lograr Objetivos
Transformar-T acompaña a las organizaciones a establecer objetivos SMART y motivadores
Que están alineados con la estrategia de la organización, a la vez
Que elevan el rendimiento individual y del equipo.
Excelencia en el Desempeño
Transformar-T permite a su organización elevar el rendimiento mediante
OKR
Metodologías Ágiles
Coaching Ejecutivo, Equipo o Personas
Management 3.0
PNL
Habilidades Blandas
Acuerdos de Colaboración
Design Thinking
Hoshin Kanri
Lean Manufacturing
Desarrollo del liderazgo
Transformar-T desarrolla el liderazgo en el flujo de trabajo a través de (CFR)
Conversaciones de calidad centradas en los objetivos individuales y de equipo,
Feedback y
Reconocimiento.
¿Cómo funciona la consultoría con Transformar-T?
Diagnóstico
Profundizamos en las necesidades del negocio, objetivos y estado actual de los procesos, equipos, estrategias y recursos necesarios para lograr lo que nos proponemos.
Ya sean objetivos de ventas, de optimización de equipos, desarrollo de nuevas unidades de negocios o lo que estemos desarrollando, necesitamos conocer en profundidad el estado actual del negocio, para pasar a la etapa de planificación.
Planificación
En base a lo analizado definiremos los objetivos clave en los que trabajaremos para optimizar a fondo los resultados. Identificamos recursos necesarios, estrategia, acciones, proveedores y equipo.
Priorizaremos las áreas de enfoque, brindaremos un camino estratégico para cada objetivo y describiremos las operaciones, los recursos y el cronograma necesario para lograrlo.
Acompañamiento
En esta etapa agregamos equipo, gestionamos y damos seguimiento del plan de acción para lograr los resultados.
En base a lo analizado definiremos los objetivos clave en los que trabajaremos para optimizar a fondo los resultados. Identificamos recursos necesarios, estrategia, acciones, proveedores y equipo.
Priorizaremos las áreas de enfoque, brindaremos un camino estratégico para cada objetivo y describiremos las operaciones, los recursos y el cronograma necesario para lograrlo.